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新卒採用情報

募集要項
職種総合職(研究部門・生産部門・営業部門・管理部門・国際部門) 
※職種別採用は行っておりません。
初任給226,138円(大学院卒) 211,386円(4大卒)(2017年4月 実績)
職務手当35,000円 研究職・営業職(※ただし残業手当は無し)
営業手当6,500円 営業職
残業手当30%増 生産職、事務職
通勤手当全額支給
その他手当・住宅手当(一人暮らしの場合 18,000円/月、家族扶養の場合 28,000円/月)
・家族手当(扶養家族の第1人目 21,000円/月、2人目より4人目まで各1人につき 8,000円/月)
・養育手当(満3歳に達しない実子を養育する場合 3,000円/月)
・特殊技能手当
(例)
・第一種衛生管理者手当 2,000円/月
・TOEIC手当:スコア650以上750未満 5,000円/月
スコア750以上850未満 10,000円/月
スコア850以上 20,000円/月
※ただしTOEIC手当の支給の対象は、母国が英語圏以外の者で受験日より2年間。当該業務に従事しない従業員は2分の1。
・フォークリフト乗務手当 2,000円/月
・地域手当
・東京支店に勤務する場合:実家暮らし 8,000円/月~
一人暮らし 11,000円/月~
家族扶養 13,000円/月~
・北海道、東北地域に勤務する場合:灯油量相当額を世帯主の区分に応じ支給
・里親手当(3,000円/月~)
など
昇給年1回(4月) ※2017年実績2.905%
特別昇給年2回(2月・8月) 若干名
賞与年2回(7月・12月) ※2016年実績 5.8ヶ月(基本給比)
勤務時間本社・各工場/8:15~17:15(実働8時間)
支店・各営業所/8:45~17:45(実働8時間)
研修場所原則1年間は工場での研修となります。
勤務地豊中本社・工場(大阪)・泉大津工場(大阪)・長浜工場(滋賀)
支店/東京・大阪
営業所/札幌・仙台・名古屋・広島・福岡
休日休暇 ・年間休日日数115日(週休2日制(日曜日、土曜日3日/月)、祝日、年末年始、夏季)
・年次有給休暇(入社時10日~最高20日支給)
【年次有給休暇取得促進制度】
・月一計画(月に1日の取得)
・ミニフェニックス休暇(年1回1ヶ月に2日間連続して取得)
・記念日休暇(誕生日と結婚記念日に1日取得)
★2016年実績★
平均有給休暇取得日数 年間14.2日/人
平均有給休暇消化率 86.9%
・特別休暇(慶弔、忌引、裁判員等)
(例)
・本人が結婚する場合...5日(入籍日から1年以内)
・忌引...3~5日
・転勤を命ぜられ住居が変更するとき...単身赴任2日、家族同伴5日
・裁判員等として官公庁より公用出頭を命ぜられたとき...会社が必要と認める日数
など
・フェニックス休暇 → 社員の「旅行記等」を紹介しています
【勤続年数により5年毎に付与される長期休暇取得制度】
(休暇の支給日数例 ※一部年次有給休暇を使用)
・勤続満 5年...休日を除く連続 7日(2016年度:7名取得)
・勤続満10年...休日を除く連続10日(2016年度:8名取得)
・勤続満15年...休日を除く連続13日(2016年度:9名取得)
・勤続満20年...休日を除く連続16日(2016年度:3名取得)
・勤続満25年...休日を除く連続19日(2016年度:2名取得)
・勤続満30年以上...休日を除く連続22日(2016年度:2名取得)
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別看護休暇
など
福利厚生 ・各種社会保障
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・財形貯蓄
・退職金制度・退職企業年金
・転勤者借上社宅制度
・永年勤続表彰
・里親里子制度
(入社後一年間先輩社員が様々な活動を通してマンツーマンで新入社員をバックアップする制度)
・社員親睦会
・各種クラブ活動  → 詳しくはこちらをご覧下さい
・社員旅行(京都、北海道、北京、上海、他。今年の60周年記念旅行はタイに行く予定です!)
・契約リゾート施設
社員教育制度→詳しくはこちらをご覧下さい
選考方法筆記試験(一般常識) 面接(集団面接・個人面接) ※面接を重視
先輩紹介

マリンフードの社員を紹介します

採用人数
  大学院了 大卒文系 大卒理系 短大卒 高卒
2013年 4 2 5 0 7
2014年 7 3 1 0 8
2015年 2 1 6 0 9
2016年 4 6 3 0 6
2017年 4 4 5 0 6
採用実績大学

大学

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短大

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メール kanri-d@marinfood.co.jp

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