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企業館 - 社員教育

社員教育強化プログラム
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VIII .職務カウンセリング
7月の賞与支給後に、II等級以上の社員に従業員意向調査書・成績評価基準書を
総務課長より配布。
各自記入後、上司と面談を行なう。8月末迄に、三次面談を実施し、9月半ば迄に役員と社長との四次面談を行いカウンセリング終了。
職務カウンセリング
 
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