マリンフード トップ > 企業館 > 社員教育 >

XII.職務カウンセリング

- 社員教育 -

社員教育強化プログラム
XII.職務カウンセリング
職務カウンセリング表(Ⅲ等級以上の社員対象)
従業員意向調査書、成績評価基準書をもとに、7月の賞与支給後8月末までの期間にIII等級以上の社員役員対象にカウンセリングを実施。

7月夏期幹部研修会時に、「従業員意向調査書」を総務担当課長より配布。研修会終了後、各職長よりⅢ等級以上の社員を対象に配布。各自記入後、上司と面談を行う。9月上旬までに、三次面談を実施し、9月下旬までに役員と吉村社長との四次面談を行いカウンセリング終了。

職務カウンセリング
クリックすると拡大します。