私は2016年4月に入社し、長浜工場製造課で約9か月研修をさせて頂きました。その後翌年1月より現在の生産管理室に配属になりました。現在は主に、マーガリン・バター類の原材料・包材の発注と在庫管理を行っております。

　工場は生産計画に沿って製造を行いますので、資材発注・在庫管理にミスをしてしまうと、最悪の場合、生産がストップし、会社の大損益につながります。ミスをしないよう、また、ミスをしてしまったら同じことを繰りかえさないよう対策を立てることも重要な業務です。その為にも上司、同部署課員、製造課の方々、取引業者の方々とのコミュニケーションは欠かせません。分からないことや疑問に思ったことは報告・連絡・相談(報連相)をとり、御指導頂いております。

　私が大切にしていることは｢元気な声で挨拶｣です。取引業者様とお会いする機会が多いだけではなく、事務所の入り口でお客様をお出迎えする毎日です。元気に挨拶をされて嫌がる方はいません。取引業者様との話し合いをさせて頂く中で、まずはきちんと挨拶をし、関係を構築させていくことが、業務を行う上でも大切なことだと思っています。まだまだ未熟者ではありますが、日々勉強を怠らず知識をつけていきたいと思います。

　またマリンフードにはたくさんの部活があります。私はウィンタースポーツ部(冬クラ)と室内球技部(マリンボール)に所属しております。仕事で接する機会が少ない方々とも交流でき、とても楽しいです。他に｢里親里子制度｣という、新入社員1人に対して先輩社員が1人サポートをして下さる制度があります。入社1年目は不安なことが多いと思いますが、里親さんが全力でサポートして下さります。就職活動は恋愛と同じです。つらいことも多くあるかと思いますが、必ず春が来ます。もし、マリンフードに興味を持って頂けたなら、ぜひ会社説明会に足を運んでみてください。