募集要項

職種

・売り場を活性化させるための新商品を提案
・要望に応じたプライベートブランド商品
・オリジナル商品の企画
など
〇マーガリンやチーズ、ホットケーキなどの営業です。商品は業務用と家庭用に分かれており、それぞれの提案先は異なります。業務用、家庭用の商品に応じてそれぞれの提案先へ訪問し、お客様が何を求めているかをしっかり⾒極め、さまざまな内容を提案していきます。
〇売り場を活性化させるために新商品を提案することもあれば、お客様の要望にお応えしてプライベートブランドの商品を企画することもあります。

応募資格

学歴不問、35歳まで＜職種・業種未経験・第二新卒歓迎！＞
※若年者層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けて募集します。
★人物重視の選考を行います。興味がある方はぜひご応募ください。

◎普通⾃動⾞免許をお持ちの⽅（AT限定可）
※社⽤⾞で取引先に向かうため、普通免許は必須になります。

月給

28万円以上＋賞与
※一律支給の食事手当5,000円、特技手当1,500円を含みます。固定残業代20時間分5万4千円以上を含みます。
※月給額は能力などを考慮します。
《年収例》
600万円／30歳／入社8年目（配偶者+子ども1人）

各種手当

• 通勤手当　全額支給
• 住宅手当（一人暮らしの場合 18,000円/月、家族扶養の場合 28,000円/月）
• 家族手当（扶養家族の第1人目 21,000円/月、2人目より4人目まで各1人につき 8,000円/月）
• 養育手当（満3歳に達しない実子を養育する場合 3,000円/月）
• 特殊技能手当
  (例)
  • 第一種衛生管理者手当 2,000円/月

  • TOEIC手当：

    スコア650以上750未満 5,000円/月

    スコア750以上850未満 10,000円/月

    スコア850以上 20,000円/月

    ※ただしTOEIC手当の支給の対象は、母国が英語圏以外の者で受験日より2年間。当該業務に従事しない従業員は2分の1。
• 里親手当（3,000円/月～）
など

昇給

年1回（4月）　※2024年実績6.027％アップ

特別昇給

年2回（2月・8月）　若干名

賞与

年2回（7月・12月）　※2023年実績　5.4ヶ月（基本給比）

勤務時間

8:45〜17:45（事業場外みなし労働制）
※1⽇のみなし労働時間／8時間

勤務地

東京支店（東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル9F／JR山手線「浜松町駅」より徒歩14分）

休日休暇

• 年間休日日数118日（週休2日制（毎週日曜、月3回土曜／社内カレンダーによる）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇）
• 年次有給休暇（入社時10日～最高20日支給）
  【年次有給休暇取得促進制度】
  • 月一計画（月に1日の取得）
  • ミニフェニックス休暇（年1回1ヶ月に2日間連続して取得）
  • 記念日休暇（誕生日と結婚記念日に1日取得）
  • ★2023年実績★
  • 平均有給休暇取得日数：年間13.6日
• 特別休暇（慶弔、忌引、裁判員等）
  (例)
  • 本人が結婚する場合...5日（入籍日から1年以内）
  • 忌引...3～5日
  • 転勤を命ぜられ住居が変更するとき...単身赴任2日、家族同伴5日
  など
• フェニックス休暇　社員の「旅行記等」を紹介しています
  【勤続年数により5年毎に付与される長期休暇取得制度】
  (休暇の支給日数例　※一部年次有給休暇を使用)
  • 勤続満 5年...休日を除く連続 7日(2023年度：36名取得)
  • 勤続満10年...休日を除く連続10日(2023年度：30名取得)
  • 勤続満15年...休日を除く連続13日(2023年度：2名取得)
  • 勤続満20年...休日を除く連続16日(2023年度：11名取得)
  • 勤続満25年...休日を除く連続19日(2023年度：4名取得)
  • 勤続満30年以上...休日を除く連続22日(2023年度：1名取得)
  • 勤続満35年以上...休日を除く連続22日(2023年度：2名取得)
  • 勤続満40年以上...休日を除く連続22日(2023年度：1名取得)
• 産前産後休暇
• 生理休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別看護休暇
など

福利厚生

• 各種社会保険完備
  （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 財形貯蓄
• 退職金制度・退職企業年金
• 転勤者借上社宅制度
• 永年勤続表彰
• 里親里子制度
  （入社後一年間先輩社員が様々な活動を通してマンツーマンで新入社員をバックアップする制度）
• 社員親睦会
• 各種クラブ活動　詳しくはこちら
• 社員旅行（京都、北海道、北京、上海、タイ、他。）
• 契約リゾート施設

社員教育制度

詳しくはこちらをご覧下さい

選考方法

書類審査、面接、筆記テスト

応募方法

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