福利厚生

休暇制度

年間休日日数

118日（日曜日、土曜日3日/月、祝日、年末年始、夏季）

年次有給休暇（入社時10日～最高20日支給）

【年次有給休暇取得促進制度】

月一計画（月に1日の取得）
ミニフェニックス休暇（年2回1ヶ月に2日間連続して取得）
記念日休暇（誕生日と結婚記念日に1日取得）

★2023年実績★

平均有給休暇取得日数年間13.6日/人
平均有給休暇消化率 81.4％

フェニックス休暇

フェニックス休暇は、勤続年数により5年毎に付与される長期休暇取得制度です。マリンフードの従業員はこの休暇を利用し、海外旅行など余暇を楽しみリフレッシュしています。その旅行記をご紹介します。

社員の長期休暇の様子はこちらから

特別休暇（慶弔、忌引、裁判員等）

本人が結婚する場合...5日（入籍日から1年以内）
忌引...3～5日
転勤を命ぜられ住居が変更するとき...単身赴任2日、家族同伴5日
裁判員等として官公庁より公用出頭を命ぜられたとき...会社が必要と認める日数など

生理休暇

介護休暇

特別看護休暇

など

育児制度充実のための取り組み

2021年2月に育児制度充実のため、①「有給の育児特別休暇5日間付与」、②「育児短時間制度の対象児童学齢を小学3年生までに引き上げ」の2つの制度を新しく導入いたしました。また、育児支援制度の利用促進を目的に自社で「育児制度ハンドブック」を作成し、従業員への周知を行なっております。その他、休暇取得の推奨（月1回取得、産前産後休暇など）や出産一時金制度の充実を図り、働きやすい環境作りに努めています。

▼▼当社で働く女性社員の声をご紹介▼▼
http://www.marinfood.co.jp/com/csr/marinfood_ikuboss.pdf

社員寮・社宅の完備

2021年に、長浜工場近くに社員寮が完成しました。男性と女性でフロアが分かれており、キッチンや浴室、さらに洗濯機など家電を完備した個室が1階男性フロアに8部屋、2階女性フロアに10部屋あります。また1階には大型キッチンやテレビ、テラスなどが付いたコミュニティルームがあり、社員同士の交流を図ることができます。
その他、本社豊中工場・泉大津工場・埼玉工場・東京支店では、主に新入社員の居住や出張の一時宿泊を目的として、社宅制度を導入しております。